http://www.choike.org a portal on Southern civil societies http://www.choike.org/nuevo/informes/764.html En cuanto a la cuestión fundamental de la accesibilidad, la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, establece que los países identifiquen y eliminen los obstáculos y las barreras y aseguren que las personas con discapacidad puedan tener acceso a su entorno, al transporte, las instalaciones y los servicios públicos, y tecnologías de la información y las comunicaciones. http://www.choike.org/nuevo/informes/4569.html Ante la urgencia de que cambien las percepciones para mejorar la situación de las personas con discapacidad, los países que ratifican la Convención deben combatir los estereotipos y prejuicios y promover la conciencia de las capacidades de esas personas y garantizarles que disfruten del derecho inherente a la vida en un pie de igualdad. La Convención y el Protocolo Facultativo están abiertos a la firma de todos los Estados y las organizaciones de integración regional. http://www.choike.org/nuevo/informes/1323.html Aun cuando sindicatos, empresas, organismos públicos, profesionales de la rehabilitación y discapacitados poseen, a veces, perspectivas diversas, deben compartir la exigencia de un puesto trabajo saludable y productivo. Los sindicatos disfrutan de una posición de privilegio para unir estos grupos tan disímiles en torno a unos valores compartidos y asumir así una función central en el esfuerzo por enriquecer la vida de los discapacitados.