El aporte de las mujeres a la igualdad en América Latina y el Caribe
Fuente: CEPAL

El aporte de las mujeres a la igualdad en América Latina y el Caribe

Agosto de 2007.- El documento, presentado en Quito en la X Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, recoge contribuciones de las ministras y autoridades de los mecanismos para el adelanto de la mujer de la región.

Fue coordinado por Sonia Montaño, Jefa de la Unidad Mujer y Desarrollo de la CEPAL, y la redacción de los capítulos estuvo a cargo de Sonia Montaño y María Nieves Rico. Vivian Milosavljevic estuvo encargada del procesamiento de la información estadística. Ver créditos (pdf). Todos los capítulos se encuentran en formato pdf.

ÍNDICE

PRÓLOGO e INTRODUCCIÓN

I HACIA UN HORIZONTE PARITARIO EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
REPRESENTACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES


A Derechos humanos de las mujeres 7
B El contexto para la igualdad de género 9
C Democracia o “lo personal es político” 11
D Estado y familia: igualdad formal y desigualdad real 13
E Igualdad y acción positiva 14
F Ciudadanía16
G La paridad como objetivo democrático 18
H La lucha por la representación política en la región 21
I Cuando llegan al poder 40
1 Un vez en el parlamento 40
2 Entre la presencia simbólica y la paridad 42

II LA CONTRIBUCIÓN DE LAS MUJERES A LA ECONOMÍAY LA PROTECCIÓN SOCIAL EN RELACIÓN CON EL TRABAJO NO REMUNERADO

A El cuidado, el trabajo doméstico no remunerado y la igualdad de género 58
B Los instrumentos internacionales 63
C El trabajo de reproducción social en el marco constitucional y legal
de los países de la región 68
D Disposiciones legales relativas al servicio doméstico remunerado 71
E Ampliación del concepto de trabajo 74
F ¿Quiénes y cómo son las mujeres que declaran ser trabajadoras domésticas?
“Doblemente domésticas” o cuidadoras por partida doble77
G Demandas de cuidado87
H La transnacionalización del cuidado: trabajadoras domésticas migrantes
en un mundo globalizado90
I Visibilización y medición en las cuentas nacionales93
J Las encuestas de uso del tiempo y su potencial para apoyar la formulación
de políticas públicas 95
K Necesidades de cuidado y responsabilidades compartidas las llamadas políticas
de “conciliación” entre la vida familiar y laboral ¿son una respuesta? 99

III HACIA UNA AGENDA DE INVESTIGACIÓN Y POLÍTICAS

A Paridad en los proceso de adopción de decisiones 114
1 Identificación de nuevos temas de investigación 114
2 Objetivos de la política o estrategia 114
3 Instrumentos que deben desarrollarse 114
B Impacto del trabajo del cuidado no remunerado en la protección social 115
1 Identificación de nuevos temas de investigación1 15
2 Objetivos de la política o estrategia 115
3 Instrumentos que deben desarrollarse1 16

Apéndice 117
Bibliografía 123


Ver texto completo, pdf

X Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe sobre paridad y trabajo no remunerado. 6-9 Agosto de 2007

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