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Políticas comerciales
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Las inequidades de decisiones macroeconómicas (Red Internacional de Género y Comercio)
"El comercio internacional no es una fuente directa de empleo y en particular, no lo es de empleo femenino". Este es uno de los resultados de la investigación "Comercio, Género y Equidad en América Latina: Generando conocimiento para la acción política", llevado a cabo por la Red Internacional de Género y Comercio, Capítulo Latinoamericano (LA-IGTN) en Argentina, Brasil, Colombia, Chile, México y Uruguay. Junio 2008.
Género y comercio (Bridge)
Aunque el género es un factor clave en la compleja relación entre el comercio, el crecimiento y el desarrollo, existe una diseminada suposición de que las políticas y acuerdos comerciales son neutrales a la clase, la raza y el género. Este Informe subraya la necesidad de asegurar que la liberalización comercial no socave los derechos de las mujeres ni los medios de subsistencia de la gente que vive en la pobreza. Ello requiere, fundamentalmente, del reconocimiento explícito de la contribución de las mujeres a la economía a través de su trabajo tanto productivo como reproductivo no remunerado. 2006, formato pdf.
Red Internacional de Género y Comercio en Hong Kong (Red Internacional de Género y Comercio)
Las mujeres han insistido por mucho tiempo en la urgencia de volver a la estructura política y producir una agenda alternativa para el sistema de comercio multilateral, en cuyo centro se encuentre el aspecto referido a la reproducción social de la economía y la vinculación entre las políticas sociales y económicas. No es la OMC la que está en crisis, es el desarrollo. Diciembre de 2005, formato pdf.
Relaciones de género y economía (Choike)
Los fenómenos económicos y decisiones impactan de modo diferente a hombres y mujeres, e ignorarlo atenta contra la eficiente utilización de los recursos disponibles y el logro de la justicia social y económica. El comercio internacional y las políticas que lo determinan suelen verse como un proceso técnico, neutral desde el punto de vista de clase o género. 10º Foro Internacional de AWID - Bangkok, Octubre de 2005.
El comercio internacional en la agenda de las mujeres (Red de Género y Comercio - Capítulo latinoamericano)
El Capítulo Latinoamericano de la Red Internacional de Género y Comercio propone iniciativas para mejorar la eficacia de las acciones sobre los acuerdos comerciales de la región y el fortalecimiento y capacitación del movimiento de mujeres para incidir en los mecanismos institucionales nacionales o regionales de integración económica. Mayo de 2004, formato pdf.
Los impactos de género de las políticas comerciales (Choike)
La discusión y el análisis de los efectos económicos y sociales del comercio internacional y de la aplicación de políticas de liberalización comerciales se ha abordado desde diferentes perspectivas. Entre ellas, aunque de manera todavía incipiente, se destaca la que incluye la consideración de los cambios en la situación de las mujeres y las relaciones de género. Marzo de 2003, pdf.
¿La OMC tiene género? (Red Internacional de Género y Comercio)
Democratizar la OMC significa también incorporar una perspectiva de género. 2003.
Las mujeres del Cono Sur frente a la liberalización comercial (Red Internacional de Género y Comercio)
Este documento busca contribuir en la generación de propuestas alternativas de desarrollo y comercio justo, frente a la política de negociaciones bilaterales de libre comercio, actualmente en curso, a nivel continental y regional, en el sur de las Américas. Marzo 2003. Formato pdf.
Liberalización de los mercados agrícolas (IGTN)
Los cambios en la agricultura no afectan a las mujeres del mismo modo que a los hombres. Debido a los diferentes roles tradicionales de las mujeres debe analizarse más ampliamente el impacto que estos cambios producen en sus formas de sustento, pues el desarrollo de políticas que ignoran el componente de género ha agravado algunas de las tradicionales injusticias y ha creado otras nuevas. Este trabajo sobre "el impacto de género en la liberalización del comercio del sistema alimentario, los mercados agrícolas y los derechos humanos de las mujeres", tiene como propósito relacionar los análisis realizados sobre las tendencias recientes en agricultura y alimentación desde un punto de vista del género, con los estudios más numerosos que se centran en cómo el comercio y las inversiones han afectado la seguridad alimentaria y el desarrollo agrícola. 2007, pdf.
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Pobreza
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Género y pobreza: un caso de desigualdades entrelazadas (Social Watch)
Aunque pobreza y género están vinculados de manera inexorable, las metodologías usualmente utilizadas para medir la pobreza no permiten que el género se refleje en las estadísticas oficiales ni en las estrategias de reducción de la pobreza. Con frecuencia se incluye al género como eje transversal a numerosas estrategias, pero en la práctica es una cuestión que recibe escasa atención en los planes de acción y proyectos específicos de desarrollo. 2006, pdf.
Dimensiones de la pobreza y políticas desde una perspectiva de género (CEPAL)
En este estudio se examina el vínculo entre las definiciones de pobreza y las políticas que se implementan; se relacionan las políticas para enfrentar la pobreza y las políticas de género, y se elabora una tipología que distingue cuatro tipos de políticas con diversos despliegues de acciones, proyectos y programas concebidos para disminuir la pobreza de género. 2005, Pdf
El enfoque de género en el análisis de la pobreza (Red del Tercer Mundo)
Dadas las circunstancias de las mujeres, asociadas con su biología (embarazos, lactancia, etc.), sus roles de género (cónyuge, madre, etc.) y su subordinación culturalmente construida, ellas enfrentan condiciones desventajosas que se acumulan con otros efectos de la pobreza misma. Marzo de 2005.
Entender la pobreza desde la perspectiva de género (Unidad Mujer y Desarrollo – CEPAL)
Se analiza la pobreza como resultado de relaciones de poder que afectan de manera diferenciada a hombres y mujeres en primer lugar, pero también a indígenas y afrodescendientes, adultos mayores y habitantes de algunos territorios han llevado a ratificar la multidimensionalidad del fenómeno, las virtudes y limitaciones de las formas tradicionales de medirla, llamando la atención sobre dimensiones específicas que explican las desventajas de las mujeres: la invisibilidad del trabajo doméstico no remunerado, la pobreza de tiempo asociada a éste; la discriminación laboral y salarial contra las mujeres; la relevancia de los estudios sobre la familia desde una perspectiva de género y los desafíos para las políticas públicas. 2004, pdf.
Las más desiguales entre los desiguales (Social Watch)
La persistencia de una cultura patriarcal mantiene imaginarios adversos a las mujeres que las excluyen de los espacios de poder, obstaculizando su incidencia en el mejoramiento de sus condiciones materiales de vida y en la búsqueda de reconocimiento social y político. Lo primero se plasma en la desigual distribución de la riqueza,que convierte a las mujeres en “las más pobres de los pobres”, y lo segundo se expresa en la ausencia de políticas públicas estructurales y legislación pertinente que promueva su empoderamiento. 2004, formato pdf.
Globalización, pobreza y las Metas del Milenio desde la perspectiva de género (Choike)
La persistencia de una cultura patriarcal mantiene imaginarios adversos a las mujeres que las excluyen de los espacios de poder, obstaculizando su incidencia en el mejoramiento de sus condiciones materiales de vida y en la búsqueda de reconocimiento social y político. Lo primero se plasma en la desigual distribución de la riqueza,que convierte a las mujeres en “las más pobres de los pobres”, y lo segundo se expresa en la ausencia de políticas públicas estructurales y legislación pertinente que promueva su empoderamiento. 2004, formato pdf.
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Politicas publicas y presupuestos
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Familias latinoamericanas en transformación: desafíos y demandas para la acción pública (CEPAL)
Estados presupuestarios con enfoque de género (Gender Budgets)
La serie de las hojas de dirección es producida por el programa de Presupuesto Sensible al Género de UNIFEM para ayudar a los oficiales del gobierno y a los defensores de la igualdad del género en sus esfuerzos de realizar los presupuestos sensibles al Género en sus países.
Los nùmeros de esta serie explorarán conceptos, herramientas y experiencias del género y destacarán buenas prácticas adoptadas por los ministerios de las finanzas, los ministerios sectoriales, los gobiernos locales, los parlamentarios, y la sociedad civil alrededor del mundo. 2006.
Seguimiento de los presupuestos gubernamentales (UNIFEM)
Este informe conecta el tema de los presupuestos públicos con el de los derechos humanos, y elabora algunas ideas que puedan resultar útiles para controlar el cumplimiento de los presupuestos según la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW). Julio 2005, pdf.
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Libros
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Incidencia en la economía y en la política desde una visión de género (REPEM)
Este manual de capacitacón está concebido como una herramienta para para la incidencia desde una visión de género en la economía y en la política. El propósito es compartir, debatir y reflexionar sobre estos temas en espacios organizados, donde las mujeres ya han realizado una serie de procesos de capacitación individual y colectiva sobre el enfoque de género, presupuestos participativos, economía y política. Setiembre de 2007.
Género, derechos y desarrollo humano (América Latina Genera)
El impacto del desarrollo económico y la globalización sobre las relaciones de género, y más particularmente sobre la vida de las mujeres pobres, sugiere un complejo conjunto de dinámicas interrelacionadas, dado que la desigualdad de género está integrada en los procesos de desarrollo dirigidos por la globalización económica y, al mismo tiempo, el desarrollo construye sobre dichas desigualdades. 2007, formato pdf.
América Latina, un debate pendiente (REPEM)
Aportes a la economía y a la política con una visión de género. 2006.
Educación permanente para la macro y micro economía
Presupuestos sensibles al género. 2005.
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Trabajo y empleo
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Derechos económicos de las mujeres (Hegoa - ACSUR)
La economía invisible y las desigualdades de género ( Organización Panamericana de la Salud - OPS)
Este libro presenta una colección de trabajos sobre aspectos conceptuales, metodológicos y empíricos de la medición y valoración del tiempo dedicado por los miembros del hogar a actividades productivas no de mercado, Estas actividades, al ser desarrolladas por medio de trabajo no remunerado, mayoritariamente por las mujeres, son invisibles en los sistemas de contabilidad nacional de los países. La desigual división sexual del trabajo es el factor explicativo de muchas discriminaciones que afectan a las mujeres. Para facilitar la formulación de políticas públicas es necesario desarrollar métodos que permitan cuantificar y valorar la contribución económica del trabajo no remunerado de las mujeres en el hogar, la agricultura, la producción de alimentos, la reproducción y la labor comunitaria, y diseñar indicadores de género para dimensionar estos aportes en relación al producto interno bruto (PIB) de los países. Agosto 2008, formato pdf.
Indice de Equidad de Género 2008 (Social Watch)
Más de la mitad de las mujeres del planeta vive en países que no han avanzado en equidad de g énero en los últimos años. Es ésta la principal conclusión del Índice de Equidad de Género (IEG) 2008 de Social Watch que, por primera vez, muestra la evolución reciente y las tendencias en la reducción de la brecha entre hombres y mujeres en educación, economía y empoderamiento. Febrero de 2008.
El impacto de las multinacionales sobre las mujeres en América Latina (Red Internacional de Género y Comercio)
Este informe se divide en tres grandes apartados. El primero da cuenta de la problemática del empleo femenino para los miembros plenos del MERCOSUR y Chile. El segundo describe en forma somera las principales políticas laborales implementadas en la región durante los años noventa y el último hace referencia a los hallazgos centrales en cuanto a la inclusión de cláusulas de género en los convenios colectivos de trabajo. 2007, formato pdf.
Tendencias mundiales del empleo de las mujeres - 2007 (OIT)
La suposición de que el proceso de desarrollo socioeconómico
permitiría un mayor acceso de las mujeres al sector moderno, con trabajo asalariado, permanente y a tiempo completo, no se ha cumplido. O, al menos, no ha sido así en todas las regiones. El aumento de la participación en la fuerza laboral no siempre ha sido acompañado por mejorías en la calidad. Pdf, Marzo de 2007.
El aporte de las mujeres a la igualdad en América Latina y el Caribe (CEPAL)
Dcumento presentado en Quito en la X Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe. En este trabajo se proponen políticas activas para eliminar los obstáculos que impiden el acceso equitativo al mercado de trabajo, especialmente los derivados de la división sexual del trabajo, consagrados por la costumbre y por las frecuentes prácticas discriminatorias en el mercado laboral. Agosto de 2007.
Consenso de Quito (CEPAL)
Con el documento aprobado por parte de los gobiernos de 33 países participantes en la X Conferencia Regional sobre la mujer de América Latina y el Caribe, finalizó el foro intergubernamental de la región para el análisis de políticas públicas desde una perspectiva de género. Agosto de 2007, pdf.
Perfil de las trabajadoras de la maquila (Las Dignas)
Informe presentado a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, en la audencia sobre la violación a los derechos de las trabajadoras de las maquila el 18 de julio de 2007. La maquila centroamericana, experimentó un notorio crecimiento a partir de la década de los años 90, cuando se configuró como una estrategia económica basada en la industrialización y en la promoción de exportaciones de productos no tradicionales. Sin embargo, el actual decrecimiento de las exportaciones de este sector ha dado paso, entre otras consecuencias, a la afectación masiva del derecho a la estabilidad laboral. Julio de 2007, pdf.
Trabajo decente y equidad de género en América Latina (Organización Internacional del Trabajo - OIT)
La equidad de género es un elemento transversal constitutivo de la Agenda de Trabajo Decente. Esto significa, en primer lugar, que las diferencias y desigualdades en la situación de hombres y mujeres deben ser siempre consideradas cuando se analiza cada una de las dimensiones básicas de esa Agenda: los derechos y principios en el trabajo, la necesidad de crear más y mejores empleos, la extensión de la protección social y el diálogo social. En segundo lugar, significa que esta dimensión debe ser tomada en cuenta cuando se realizan diagnósticos sobre los déficits de trabajo decente y cuando se definen las estrategias, políticas y acciones dirigidas a su superación. 2006, pdf.
El trabajo se transforma (Centro de Estudios de la Mujer (CEM))
Este libro se dedica a analizar las relaciones de producción y relaciones de género, centrándose en la flexibilidad laboral y la manera en que los cambios en la organización del trabajo y la producción interactúan con las formas de reproducción de la sociedad actual. Marzo de 2004, pdf.
La comercialización de la reproducción social en la nueva economía dirigida por los servicios (Social Watch)
Entre los desafíos que enfrentamos hoy está la necesidad de crear un conjunto de instrumentos políticos y jurídicos que reconstruyan el contexto institucional sesgado por el género en el cual funciona la globalización. Las autoridades ya no pueden ignorar las interacciones entre la política económica y las normas de género. 2004, pdf.
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Financiación para el desarrollo
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Hacia una ayuda coherente con la igualdad de género: Análisis de los resultados de Accra (FRIDE - Fundación para las Relaciones Internacionales y el Diálogo Exterior)
En este comentario, Nerea Craviotto analiza, desde una perspectiva de género, los resultados de la Agenda de Acción de Accra (AAA), adoptada en septiembre de 2008 en la capital ghanesa. El artículo sostiene que, aunque se han obtenido avances en la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres con respecto a la Declaración de París, éstos han sido modestos. Se revisa brevemente la movilización de las organizaciones por los derechos de las mujeres hacia Accra, se analizan los resultados obtenidos y se presentan algunos de los retos y oportunidades en el proceso hacia el IV Foro de Alto Nivel sobre la Eficacia de la Ayuda que tendrá lugar en 2011. Setiembre de 2009, pdf.
Mínimos resultados para la igualdad de género en Doha (WIDE)
El año 2008 ha sido crucial para el activismo de las mujeres, si nos atenemos a la importancia de insertar el enfoque de género y el reconocimiento de los derechos de las mujeres en el debate de las políticas de desarrollo. El resultado del documento de Doha supera lo conseguido en Monterrey respecto de las medidas y compromisos referidos a la igualdad de género y es fruto del gran trabajo de incidencia y presión realizado por las organizaciones y redes. Sin embargo persisten desigualdades que están relacionadas con los desequilibrios estructurales del sistema económico mundial, lo que hace indispensable la inclusión de la perspectiva de género en todas las políticas. Diciembre de 2008.
La igualdad de género en el proceso de Financiación para el Desarrollo (Women in Development Europe - WIDE)
Documento de posición basado en los trabajos de WIDE elaborados por Carmen Cruz, Mariana William, y Brita Neuhold; en la presentación formal de la Consulta de las mujeres sobre Financiación para el Desarrollo (Nueva York, junio 16-17 2008) y en las intervenciones de Marina Durano (DAWN), en nombre del Grupo de Trabajo de Mujeres sobre el mismo tema en la consulta del borrador de la Asamblea General de Naciones Unidas el 8 de Noviembre de 2008 en Nueva York. Formato pdf, Noviembre de 2008.
Los derechos de la mujer y la igualdad de género, el nuevo escenario para la ayuda y las OSCs (Red de Género y Desarrollo del Reino Unido)
Éste informe fue elaborado debido a la creciente preocupación sobre los constantes cambios de las estructuras de la ayuda y su posible repercusión en el trabajo sobre temas de igualdad de género y derechos de la mujer en el Norte y Sur a nivel mundial. Enero 2008. (PDF).
Las mujeres y la eficacia de la ayuda (Choike)
Para movilizar la necesaria voluntad política que requiere el cumplimiento de los objetivos de la eficacia de la ayuda fijados para el 2010 y acordados en la Declaración de París, el Foro de Mujeres llevado a cabo en Accra, Ghana, elaboró los siguientes puntos. Setiembre 2008.
"Se cortaron las herramientas para promover la equidad" (IPS Noticias)
Una de las consignas de las organizaciones y movimientos que defienden los derechos de las mujeres es que los pactos y compromisos internacionales incorporen medidas específicas para financiar políticas que reduzcan la brecha de género. En septiembre de 2008, en Accra, se examinarán los compromisos asumidos en 2005 en la Declaración de París sobre la Eficacia de la Ayuda al Desarrollo, un acuerdo entre los gobiernos y las agencias de cooperación internacionales con el objetivo de armonizar y mejorar la administración de la asistencia. Agosto de 2008.
Consulta del Grupo de Trabajo de Mujeres sobre el Financiamiento para el Desarrollo (Choike)
Estas propuestas, que se refieren a las diversas preocupaciones de las mujeres sobre el Consenso de Monterrey, fueron discutidas y resueltas en la reunión de consulta realizada por el Grupo de trabajo de Mujeres sobre el Financiamiento para el Desarrollo, en Nueva York el 16 y 17 de Junio de 2008.
La Declaración de París, la "eficacia de la ayuda" y... ¿las mujeres? (AWID)
¿Por qué debería importarles la Agenda de la Eficacia de la Ayuda a las activistas por los derechos de las mujeres? ¿Qué es lo que está en juego para las mujeres? En la Declaración de París no se propone ni se reconoce ninguna medida para promover los derechos de las mujeres, la igualdad de género o los estándares de derechos humanos a través de evaluaciones de impacto o cualquier otra medida. AWID produjo una serie de guías para compartir información y análisis con defensoras/es de los derechos de las mujeres acerca de la nueva arquitectura que ha surgido como resultado de la Declaración de París. Mayo 2008.
La eficacia de la ayuda y los derechos de las mujeres (AWID)
En setiembre de 2008, países donantes y receptores se reunirán en el Foro de Alto Nivel en Accra, Ghana, para evaluar los progresos alcanzados en la implementación de la Declaración de París y para acordar una nueva 'agenda para la acción'. Esta será la primera oportunidad que tendrán los/las donantes y los países receptores, así como las organizaciones de la sociedad civil, para evaluar los progresos alcanzados en la implementación de la Declaración de París. En cincuenta años de la Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD), han sido realmente mínimos los recursos públicos que han beneficiado a las mujeres. Siendo a la vez discutible la eficacia de la ayuda para reducir la pobreza, promover el desarrollo y apoyar los derechos de las mujeres. Esta publicación es una guía relativa a la agenda sobre la eficacia de la ayuda desde una perspectiva de la sociedad civil elaaborada en conjunto por AWID y WIDE. Las autoras son Cecilia Alemany, Nerea Craviotto y Fernanda Hopenhaym, con el apoyo de Sarah Rosenhek y Michele Knab. 2008, formato pdf.
Implementando la Declaración de París: implicaciones para la promoción de los derechos de las mujeres y la equidad de género (CCIC-AWID-WIDE)
La Declaración de París sobre Eficacia de la Ayuda (DP) pretende reformar la distribución y gestión de la ayuda. El objetivo principal de la eficacia de la ayuda se estructura en torno a la reducción de la pobreza y la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). Se considera a la DP como una iniciativa única en el sentido en que establece principios con el objeto de redefinir las relaciones entre donantes y países receptores de ayuda. Las implicaciones prácticas de estos compromisos suponen un cambio en los mecanismos o “modalidades” de canalización de la ayuda. A pesar de las transformaciones sobre cómo se distribuye la ayuda a los gobiernos socios, las organizaciones de la sociedad civil sostienen que la Declaración de París (que pretende reformar la distribución y gestión de la ayuda) supone un marco injusto y desigual para la comprensión y la implementación de la agenda de la eficacia de la ayuda. Entre otros aspectos, la Declaración de París es ciega al género, y como resultado, deficiente en cuestiones fundamentales. Enero de 2008 (versión pdf).
Recursos sobre la eficacia de la ayuda (AWID)
Conjunto de análisis sobre la nueva arquitectura de la ayuda surgida luego de la Declaración de París, el acuerdo más reciente de los donantes con el objetivo de incrementar el impacto de la ayuda. Este proceso actualmente determina cómo y a quién se entrega la ayuda así cómo los países receptores y los donantes se relacionan entre sí.Estos análisis se encuentran en español, inglés y francés.
Reclamos de desarrollo de las mujeres en el frente financiero (Social Watch)
En este artículo se sostiene que la rápida globalización de la economía mundial exacerbó los retos que imponen los procesos de desigualdad y exclusión crecientes y la feminización de la pobreza. Sin embargo, el documento del Consenso de Monterrey no se opuso al marco macroeconómico vigente que perpetúa los desequilibrios, la desigualdad y el sufrimiento mundiales. 2002.
Género y financiación para el desarrollo (INSTRAW)
Este documento utiliza un enfoque de género al examinar las estrategias de financiación para el desarrollo suscritas en el Consenso de Monterrey del 2002. Identifica las políticas y estrategias de acción para que las organizaciones aseguren la incorporación de la perspectiva de género en los mecanismos de seguimiento a la conferencia, así como en el esfuerzo global de lograr la justicias económica y de género, la paz y el cumplimiento de los derechos humanos. 2004.
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Organismos multilaterales
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Mujeres y deuda externa: “lo que damos y lo que nos quitan” (ODG)
El pago de los intereses y reembolsos de la deuda agotan los recursos de los países, frente a lo cual los gobiernos desarrollan políticas de restricción del gasto y de privatización de los servicios públicos. Las consecuencias de estas acciones no son neutrales en términos de género. Febrero de 2008, formato pdf.
Las mujeres y la política de préstamos del Banco Mundial y el FMI (Gender Action)
Esta Guía describe el impacto que producen sobre la vida de las personas, y en particular de las mujeres, las políticas de préstamos basadas en reformas que el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional (FMI) otorgan a países en desarrollo. Estos préstamos requieren a los gobiernos reformas de las políticas económicas, financieras y comerciales que por lo general pasan por alto los procesos democráticos locales y contribuyen a la feminización de la pobreza. El fracaso del Banco Mundial, del FMI y de los responsables de formular políticas nacionales en reconocer el trabajo impago de las mujeres en el hogar, en la agricultura y en el sector formal ha aumentado la inequidad de género. Noviembre 2006.
El impacto de las multinacionales sobre las mujeres en América Latina (CIEDUR - RIGC/LA)
Para analizar los impactos de la liberalización comercial y financiera se considera relevante diferenciar los efectos directos (sobre las estructuras productivas y sobre el funcionamiento y características de los mercados de trabajo) de los efectos indirectos que a través de otros componentes del sistema económico impactan la vida, el bienestar y la equidad. Diciembre de 2005. formato pdf.
Malos negocios (Red del Tercer Mundo)
Entre las recomendaciones del Banco Mundial en su informe "Haciendo negocios" (Doing Business), si un país quiere "progresar" se recomienda hacer más fácil el despido de trabajadores, reducir o eliminar las subvenciones por despido y sustituir este costo de los empresarios por seguros de desempleo pagados por trabajadores, eliminar la prohibición de trabajo nocturno para niños y mujeres, donde existen, e incluso la jornada de ocho horas, entre otras cosas. Además, la política de género es inexistente. Los ranking del Banco Mundial, presentados oficialmente como un ejercicio intelectual que no comprometería la opinión oficial de la institución, son tomados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que agrupa a los principales donantes y acreedores de los países pobres, como medida de la eficacia de su ayuda y, por lo tanto, influyen en la toma de decisiones de hacia dónde canalizarla. Octubre de 2007.
Justicia de género (Gender Action y CIEL)
Los mecanismos de evaluación de las políticas de género de los organismos multilaterales son casi inexistentes y cuando los hay carecen de transparencia, lo que se traduce en grandes dificultades a la hora de presentar reclamos por impactos negativos. Las existentes hasta ahora son políticas débiles y no cuentan con recursos ni personal suficiente para implementarlas. Las expertas/os de género son menos del 1% en los equipos de todas las IFIs. Julio de 2007.
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El tema en las Naciones Unidas
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El Grupo de Trabajo (WWG) de Mujeres sobre Financiación para el Desarrollo en la ONU (WWG)
El Grupo de Trabajo de Mujeres trabajó muy activamente en el proceso previo y en la propia Cumbre con propuestas, declaraciones y fuerte participación. Hicieron hincapié en el rol de la ONU para abordar los impactos de la crisis y en la necesidad de fortalecer la capacidad de esta organización para que pueda cumplir con su mandato de desarrollo. Exhortaron también a los gobiernos a no perder la oportunidad de construir un consenso mundial en torno a un sistema de gobernanza económica multilateral que sea justo, inclusivo, con equidad de género, basado en los derechos humanos, y a favor del desarrollo. Estas son conclusiones del Grupo de Trabajo sobre el documento final de la Conferencia. 1º de Julio, 2009.
Instrumentos internacionales sobre derechos humanos de las mujeres
Constituyen una base para impulsar el desarrollo de las mujeres y garantizar sus derechos en su integración en los ámbitos político, económico, cultural y social. Asimismo, conforman un marco para la incorporación de las demandas de las mujeres en las agendas nacionales, así como en los planes y en los programas de gobierno. Mediante su aplicación y observancia pueden implementarse acciones para abatir rezagos y problemas específicos como la violencia, la discriminación y la desigualdad en todos los ámbitos. Mayo de 2004.
Presupuesto y género en América Latina y el Caribe – UNFPA/UNIFEM
Seguimiento de los Presupuestos Gubernamentales para el Cumplimiento de la CEDAW.
Conferencia de Naciones Unidas sobre comercio y desarrollo (UNCTAD)
La UNCTAD, creada en 1964, promueve la integración de los países en desarrollo en la economía mundial.
Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Oficina para la igualdad de género
El enfoque principal o áreas temáticas de la OIT en cuanto a la igualdad de género coincide con los cuatro objetivos estratégicos de la organización, es decir, promover los principios y derechos fundamentales en el trabajo; crear más empleo y oportunidades de ingresos para los hombres y las mujeres; mejorar la cobertura y la eficacia de la protección social y fortalecer el diálogo social y el tripartismo.
Mujer, Formación y Trabajo (OIT-CINTERFOR)
espacio de intercambio, reflexión y retroalimentación en torno a la temática de la formación y el trabajo de las mujeres en América Latina.
Programa de Análisis Socio-Económico y de Género (ASEG)
El Programa ASEG fue establecido para promover actividades de desarrollo con perspectiva de género.
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